/ EN / JP

外交部、国家移民管理局:自2020年3月28日0时起,暂停持有效中国签证、居留许可的外国人入境

2020年3月26日,中华人民共和国外交部、国家移民管理局发布公告,鉴于新冠肺炎疫情在全球范围快速蔓延,中方决定自2020年3月28日0时起,暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。暂停外国人持APEC商务旅行卡入境。暂停口岸签证、24/72/144小时过境免签、海南入境免签、上海邮轮免签、港澳地区外国人组团入境广东144小时免签、东盟旅游团入境广西免签等政策。持外交、公务、礼遇、C字签证入境不受影响。外国人如来华从事必要的经贸、科技等活动,以及出于紧急人道主义需要,可向中国驻外使领馆申办签证。外国人持公告后签发的签证入境不受影响。

2020-03-30
公司员工不想上班怕感染 谎称自己是“第一接触者”

28岁的储超是江苏省溧阳市某环保科技有限公司员工,今年春节后,该公司向有关部门申请复工,经审核批准,于2月13日正式复工,核准复工人员共73人,包括储超在内。2月12日下午,接到复工通知的储超到单位报到,当晚住在单位宿舍,准备明天复工。

2020-03-30
一年期合同约定三个月试用期,员工主张赔偿金未获支持

双方是否违法约定了试用期以及超过法定试用期的期间是否已经实际履行?

2020-03-30
公司违法解除,员工主张停工留薪期工资未获支持

员工工伤后停工留薪期如何确定?停工留薪期是否以劳动关系存续为前提?

2020-03-23
补贴重点企业每人1500元,补贴困难行业企业每人800元

上海市人民政府官网3月19日发布通知,为确保重点企业用工、支持受疫情影响企业稳定就业,上海市人力资源和社会保障局、上海市经济和信息化委员会、上海市财政局联合发布通知,对春节期间支持疫情防控工作的重点企业、受疫情影响较大的困难行业企业给予就业补贴。

2020-03-23
广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例

案例一 彭某与深圳某科技有限公司未签劳动合同二倍工资案 彭某与深圳某科技有限公司的劳动合同于2020年1月5日期满后未续签,继续工作至1月20日后回外省过年,原计划2月3日正式开工。因疫情防控需要,公司所在的办公楼在2月份封闭,2月3日后彭某在外省老家远程办公。彭某于2020年3月返岗后向深圳市某区劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁,要求深圳某科技有限公司支付年终奖及未签订书面劳动合同的二倍工资共计6万。公司辩称,与彭某的劳动合同期满未及时续签,主要是受春节期间人事专员休假以致工作交接不畅以及疫情防控期间延迟复工的影响,不存在不签订劳动合同的主观故意。

2020-03-23
澳籍"跑步女"被辞退 警方:注销工作许可 限期离境

3月19日,北京市政府新闻办举行发布会,北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏介绍,3月18日,北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定,决定依法注销梁某妍工作类居留许可、限期离境。

2020-03-23
总经理助理入职时未明示被列为失信被执行人,公司解除被判合法

公司高级管理人员不具备任职资格,公司解除是否合法?

2020-03-16